4月18日,在36氪于上海模速空间举行的2025 AI Partner大会上,云迹科技旗下AI智能体使用HDOS(Hospitality Digital Operation System)凭仗其立异的技能架构与职业落地价值,从很多参选事例中锋芒毕露,斩获“AI Partner立异大奖”。这一荣誉不仅是对云迹科技在AI与酒店服务深度交融范畴技能实力的认可,更标志着酒店职业数字化运营正式迈入“集体智能协同”的新时代。
不止于送物:从头界说机器人服务鸿沟
传统酒店服务机器人多聚集于单一送物功用,此次获奖的HDOS体系,是其从单一机器人硬件向“AI智能体生态”晋级的要害打破。以数字人“Yuni”为中心交互界面,HDOS构建了掩盖酒店全场景的“AI大脑+集体智能”协同网络,真实完成了从“机械履行”到“主动考虑”的跨过:
有“AI大脑”会调度:体系根据多模态大模型技能,可智能识别住客需求(语音、文字、图画),动态和谐机器人、职工、设备等资源,完成使命主动分配与全链路追寻;
有“集体智能”能协作:经过云端调度中枢,HDOS让酒店内的机器人、智能终端与人工服务构成有机协作体,例如机器人配送物品时同步触发客房清洁工单,或在前台顶峰时段主动分流咨询至数字人“Yuni”;
有“四肢”干更多活:除传统送物外,HDOS赋予机器人清洁、巡检、安防、多语言导览等才能,并经过敞开API接口接入酒店既有体系,成为酒店运营的“智能神经中枢”。
HDOS不是简略的东西晋级,而是从头界说了人机协作形式。体系经过‘集体智能’调度机器人、职工与设备资源,让“AI大脑”指挥“四肢”,从送物、接待到清洁、巡检,酒店90%的标准化服务均可由HDOS无缝接收。
双向赋能:重构酒店职工与客户价值坐标系
现在,HDOS已落地超千家高端酒店,掩盖万豪、洲际、希尔顿等国际品牌。某五星级酒店运营总监反应:“接入HDOS后,客户需求均匀呼应时刻从15分钟缩短至3分钟,差评率下降45%,职工得以从重复劳动中开释,专心高价值服务。”
其价值取得职业高度认可:
对客人:打造“无感智能”体会:入住时,HDOS体系支撑多语言交互以进行礼宾语音咨询;客房内,经过数字人“Yuni”完成智能交互,对房间智能设备宣布需求,将客户需求工单派发给机器人/保洁/工程部等,一起,和谐机器人进行送物、送餐,全程无触摸服务;离店后,体系主动剖析客户偏好,为复购营销供给数据支撑。
对职工:从“履行者”晋级为“管理者”:前台人员经过HDOS工单看板实时监控服务进展,统筹多使命协作;智能工单体系将重复性使命主动化,使其更聚集于高价值服务;实时数据看板协助管理者精准优化排班与资源配置; 运维团队凭借预警体系提早排查设备毛病,削减突发停机危险。
HDOS让AI真实成为酒店“职工”而非“东西”,它处理了服务业长期存在的“规划不经济”痛点——既要个性化体会,又要操控本钱,这在传统形式下近乎“不行能三角’”。
翻开酒店数智化的“超级使用”之门
此次获奖,是云迹科技继服务机器智能体全球市占率第一后,在AI智能体赛道斩获的又一里程碑,也印证了HDOS作为“AI智能体超级使用”的标杆价值。跟着AI商业化进入深水区,酒店业的竞赛正从“硬件堆砌”转向“智能生态”构建。HDOS从头界说了酒店服务的生产力联系——它不仅是东西,更是连接人、机器与场景的智能纽带,为AI智能体在笔直职业的深化使用供给了可仿制的实践范本。经过交融大模型目的了解、多模态交互和物联网协同才能,其技能架构已具有泛化至医疗、医疗机构、工厂、社区、楼宇等职业的潜力。
让AI的温度照亮服务业未来
从一台送物机器人到一套AI智能体生态体系,云迹科技的进化途径印证了AI赋能实体经济的巨大能量。HDOS的落地不仅为酒店业供给了降本增效的利器,更以“人机共融”理念从头界说了服务质量的标杆。AI超级使用的中心是回归人道需求。当技能真实了解并服务于人的“不行代替性”,酒店业的数智化转型方能抵达更宽广的对岸。
“前五角大楼软件主管表明,美国已在人工智能(AI)范畴输给我国。”英国《金融时报》当地时刻10日以此为题,刊载对刚刚离任的五角大楼首席软件官尼古拉夏兰的采访称,他辞去职务是为了反对美军技能转型脚步缓慢...
两年前,大模型刚鼓起时,周鸿祎开端用四个「你相不信任」呼吁现场树立 AI 崇奉,从此踏上「AI 布道者」之路。
上一年,作为国内第一批发布大模型的互联网公司,360 的战略调整为「All in AI」。本年,360 在 AI 范畴取得不少开展,1 月底上线 360 AI 查找;7 月发布国内首款儿童 AI 手表 360 儿童手表 A9 AI 红衣版;8 月宣告与国内 15 家大模型厂商达到协作,一同推出新一代 AI 产品「AI 帮手」……
现在,大模型技能的呈现,深化影响了各行各业的开展轨道,成为不行忽视的重要力气。但在周鸿祎看来,大模型不该被神化,而是应该被视为一种赋能东西。
在极客公园 IF2025 立异大会上,360 集团创始人周鸿祎在「在大模型年代年轻人值得干点什么」的主题讲演中谈到,AI 的实质是「赋能」,而非单纯的「推翻」。在 AI 年代,AI 的效果是为各个职业供给赋能、重构游戏规矩,而不是单纯打破现有的格式,AI 应该像电动机相同嵌入到各种运用场景中,推进产业革新。
周鸿祎总结了他眼中关于未来的六个趋势:
一同,他也列出了六大运用方向,希望年轻人能够从大模型的六大运用方向中寻求到归于自己的时机。
现在,大模型正在把一切职业、把一切赛道都重写一遍,年代的游戏规矩已改动,新的时机摆在了一切人面前。
以下为周鸿祎现场讲演实录,由极客公园收拾。
周鸿祎:今日在讲人工智能之前,先跟咱们说说我为什么拍短剧。我之前仅有看的一集短剧是《二十岁总裁爱上保洁阿姨》,看的时分有两个周鸿祎,一个理性的周鸿祎一边看一边吐,能这么拍?理性的周鸿祎说快点下一集。那么我为什么拍一部短剧呢?有些部分审阅了之后说:咱们发现你拍的不是短剧,彻底是广告片,所以咱们拍短剧的意图是什么,等下跟咱们共享一下。
国内把这个事说得太奥秘了,一说便是企业家做 IP,一说做 IP 在座许多人就觉得我又不是什么闻名人物,我有什么 IP 可做的?
但其实说白了在短视频和短剧年代,短视频和短剧现已把咱们脑筋格式化之后,曩昔传统公关部和商场部或许用户添加部要干的一件事便是要搞流量。
我前一段时刻去硅谷,跟许多创业公司谈,他们没有什么 IP 的概念,可是你问每个公司说怎样冷启动你的公司,怎样冷启动你的产品?答案都是共同的,便是做魔性的短视频,在国外短视频平台上获取免费流量,这是咱们拍短剧的意图。现在这个短剧也正在拍续集。
最近有一个概念叫 Founder Mode。在短视频年代,传达游戏规矩发生了改动,跟用户交流办法发生了改动,更大的改动是在于大模型,它的呈现改动了技能架构和商业方法。所以我现在是在带领 360 二次或许三次创业。
我今日共享一下我对大模型开展的考虑,关于在大模型年代年轻人值得干点什么。
许多互联网职业的「老兵」或许会以为,AI 与互联网的开展规则相似,乃至会发生一种失望感,觉得互联网现现已历了二十年的开展,许多时机和格式现已开端成型。前几天,马云在蚂蚁集团的讲话中说到的一个观念我十分附和——AI 是比互联网更大的时机。因而,互联网年代的规矩和思想办法纷歧定适用于 AI 年代。假如咱们在 AI 年代仍然沿袭互联网年代做 APP 或 Web 的思想来开发 AI,那就像守株待兔。
举个简略的比方,互联网能否进步出产力?互联网的确能够进步交流功率,但这并不是互联网的实质。互联网的中心在于衔接——衔接人与信息、衔接人与人。
头图来历:极客公园两年前,大模型刚鼓起时,周鸿祎开端用四个「你相不信任」呼吁现场树立 AI 崇奉,从此踏上「AI 布道者」之路。上一年,作为国内第一批发布大模型的互联网公司,360 的战略调整为「Al...
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